О насНовостиПартнерыЛицензияКонтакты

ОбразованиеУсловияПрофессиональная переподготовкаКурсыТренингиПреподавателиЖизнь кафедрыФотогалереяСхема

 

 

ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ

ПСИХОЛОГИЧЕКСИЕ АСПЕКТЫ УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Как уволить сотрудника с наименьшими психологическими затратами?
Как сделать так, чтобы увольняемый человек сохранил позитивное отношение к компании и получил поддержку»


В программе обучения:



  • Психологические аспекты увольнения;
  • Цивилизованные методы увольнения;
  • «Черный пиар»;
  • Риски и возможные последствия при увольнении;
  • Психологическое состояние увольняемых сотрудников;
  • Психологическое восприятие увольнения человеком;
  • Способы уменьшения стрессовых последствий;
  • Способы помощи увольняемым сотрудникам;
  • Техники увольнения;
  • Корпоративные стандарты увольнения;
  • Эмоциональное дистанцирование;
  • Перенесение ответственности во вне;
  • Как позитивно сообщить об увольнении;
  • Основные этапы и правила беседы с увольняемым сотрудником;
  • Ошибки, которых нельзя допускать;
  • Технология беседы во время увольнения;
  • Правила завершения беседы. Прощальный разговор.

Выдается сертификат РИНО ПГНИУ